国产精品v欧美精品v日韩精品,欧美日韩一区二区三区在线播放,亚洲成人av片,91看成免人成电影,亚洲aⅴ乱码精品成人区,亚洲精品在线中文字幕 ,av黄色在线观看

中共玉溪市委辦公室“三重一大”決策實(shí)施辦法
2020-07-14 15:23:49

第一章 總 則

第一條 為深入貫徹黨的民主集中制原則,進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度,規(guī)范在重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用(以下簡(jiǎn)稱“三重一大”)的決策行為,提高新形勢(shì)下市委辦公室科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨工作機(jī)關(guān)條例(試行)》和市委有關(guān)文件精神,結(jié)合市委辦公室工作實(shí)際,制定本實(shí)施辦法。

第二條 “三重一大”事項(xiàng)實(shí)行集體決策,必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則議事,并提交室務(wù)會(huì)集體討論決定。

第二章 決策原則

第三條 堅(jiān)持依法決策。研究決定的事項(xiàng),必須符合黨的路線、方針、政策和省委、市委要求,符合國(guó)家法律法規(guī)。

第四條 堅(jiān)持民主集中。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,主持人堅(jiān)持末位表態(tài)并集中正確意見,提升民主決策、科學(xué)決策、依法決策水平。

第五條 堅(jiān)持集體決策。研究決定的事項(xiàng),必須實(shí)行集體議事、集體決策,體現(xiàn)班子集體意志,一旦形成決定,必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

第六條 堅(jiān)持效率原則。適應(yīng)推進(jìn)工作需要,在科學(xué)民主依法的基礎(chǔ)上,提高決策效率,防止久拖不議、久議不決。

第三章 決策范圍

第七條 重大決策事項(xiàng),主要包括:

(一)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央、省委和市委的有關(guān)決定、指示和工作部署,研究制定市委辦公室貫徹措施;

(二)審議市委辦公室向市委以及上級(jí)黨的工作機(jī)關(guān)請(qǐng)示報(bào)告的重要事項(xiàng);

(三)研究市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治和意識(shí)形態(tài)等重要工作;

(四)討論決定市委辦公室全局性的重大問題、年度工作和階段性工作;

(五)市委辦公室重要規(guī)章制度、內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整,以及重大改革措施的制訂和調(diào)整;

(六)涉及人民群眾或干部職工切身利益的重大事項(xiàng);

(七)其他需要討論研究的事項(xiàng)。

第八條 重要人事任免事項(xiàng),主要包括:

(一)按干管權(quán)限研究辦公室干部的任用、調(diào)動(dòng)、交流、調(diào)整、提拔和職級(jí)晉升等問題;

(二)干部職工教育、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng);

(三)其他需要討論研究的事項(xiàng)。

第九條 重大項(xiàng)目安排事項(xiàng),主要包括:

(一)市委辦公室年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算和調(diào)整;

(二)修繕(改擴(kuò)建)項(xiàng)目以及執(zhí)行基本建設(shè)程序和招投標(biāo)制度的項(xiàng)目;

(三)大宗辦公設(shè)備采購(gòu)和固定資產(chǎn)購(gòu)置事項(xiàng);

(四)公務(wù)車輛的采購(gòu)、報(bào)廢處置事項(xiàng);

(五)其他需要討論研究的事項(xiàng)。

第十條 大額資金使用,單筆或同批次金額超過(guò)50000元以上的資金支出事項(xiàng)。

第四章 決策程序和議事規(guī)則

第十一條 “三重一大”事項(xiàng)決策程序,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,按《中共玉溪市委辦公室會(huì)議制度》執(zhí)行。

第十二條 “三重一大”事項(xiàng)應(yīng)以室務(wù)會(huì)的形式集體研究決策,不得以傳閱會(huì)簽或個(gè)別征求意見等方式代替議事和會(huì)議表決。涉及重大突發(fā)事件和緊急情況,來(lái)不及集體議事及會(huì)議研究的,領(lǐng)導(dǎo)班子成員可相機(jī)進(jìn)行處置,決定人應(yīng)對(duì)決策負(fù)責(zé),事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告并按程序予以追認(rèn)。如遇特殊情況需對(duì)決策內(nèi)容做重大調(diào)整,應(yīng)當(dāng)重新按規(guī)定履行決策程序。

第十三條 “三重一大”事項(xiàng)提交集體決策前,須進(jìn)行深入細(xì)致地研究論證,廣泛聽取并充分吸收各方面的意見。領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)根據(jù)分工和工作需要提出解決問題的具體建議方案。議題由相關(guān)科室承辦,要廣泛調(diào)查研究,充分聽取干部職工意見;涉及法律問題的議題,應(yīng)進(jìn)行合法性論證;涉及專業(yè)性的議題,應(yīng)充分聽取專業(yè)人員的意見。

第十四條 會(huì)議決策“三重一大”事項(xiàng),應(yīng)符合與會(huì)人數(shù)規(guī)定。討論決定干部任免事項(xiàng),以超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二同意形成決定。在討論與本人及親屬有關(guān)的議題時(shí),本人應(yīng)主動(dòng)回避。

第十五條 “三重一大”事項(xiàng)決策的會(huì)議記錄要做到“五明確”,即具體事項(xiàng)明確、具體范圍明確、決策形式明確、決策程序明確、檢查考核人和責(zé)任追究明確,并存檔備查。

第十六條 對(duì)尚未正式公開的會(huì)議決策和需保密的會(huì)議內(nèi)容,與會(huì)人員不得外泄。

第五章 決策保障

第十七條 決策執(zhí)行

(一)會(huì)議決定的事項(xiàng),按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工或會(huì)議安排,明確牽頭的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和責(zé)任科室認(rèn)真組織實(shí)施。

(二)會(huì)議決定的事項(xiàng),任何個(gè)人無(wú)權(quán)擅自改變決定或拒絕執(zhí)行。對(duì)會(huì)議決定有不同意見的可以保留或者向上級(jí)組織提出,在會(huì)議決定未正式作出改變前,必須無(wú)條件執(zhí)行。

(三)會(huì)議決定事項(xiàng)實(shí)施過(guò)程中,牽頭負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)將事項(xiàng)進(jìn)展情況和困難問題適時(shí)向室務(wù)會(huì)議報(bào)告。室務(wù)會(huì)議要發(fā)揮核心作用,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)協(xié)調(diào),及時(shí)處理,妥善解決。

第十八條 監(jiān)督檢查

(一)會(huì)議研究決定“三重一大”事項(xiàng)前,應(yīng)向市紀(jì)委市監(jiān)委駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組通報(bào),邀請(qǐng)市紀(jì)委市監(jiān)委駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組人員參加。形成會(huì)議紀(jì)要應(yīng)抄送市紀(jì)委市監(jiān)委駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組,并適時(shí)通報(bào)決定事項(xiàng)進(jìn)展情況。

(二)全體干部職工有權(quán)監(jiān)督“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度的貫徹落實(shí)情況,按相關(guān)規(guī)定反映意見。

(三)“三重一大”決策的執(zhí)行情況應(yīng)作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)和述職述廉的重要內(nèi)容,除依法應(yīng)保密的事項(xiàng)外,應(yīng)在適當(dāng)范圍內(nèi)公開。

第十九條 責(zé)任追究

(一)除緊急情況外,具有下列情形之一,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重政治影響的,依法依紀(jì)追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任:

1.不遵守、不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序,不執(zhí)行或擅自改變集體決定的;

2.應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)集體討論決定的事項(xiàng)未經(jīng)集體討論,由個(gè)人或少數(shù)人擅自決策造成損失的;

3.未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實(shí)情況而造成錯(cuò)誤決定的;

4.執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失、能夠挽回而不采取措施糾正的;

5.其他因違反本辦法造成損失的。

(二)責(zé)任追究主要依據(jù)本人職責(zé)范圍和工作分工,明確集體責(zé)任、個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,不得以集體責(zé)任代替?zhèn)€人責(zé)任。

第六章 附 則

第二十條 本制度由市委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條 本制度自2019年7月10日起施行。

編輯:市委辦   審核: