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市委政研室“三重一大”集體決策制度
2020-07-14 15:00:08

為認(rèn)真貫徹落實(shí)凡屬重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用(簡(jiǎn)稱“三重一大”),必須經(jīng)集體討論,不準(zhǔn)個(gè)人或少數(shù)人專斷的要求,推動(dòng)科學(xué)決策、民主決策、依法決策,有效提升集體領(lǐng)導(dǎo)決策水平,特制定本制度。

一、“三重一大”事項(xiàng)的主要內(nèi)容

(一)重大決策

1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,國(guó)家的法律、法規(guī),上級(jí)的指示、決議和措施;

2.市委政研室及黨支部、工會(huì)的年度計(jì)劃,全室經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算等事項(xiàng);

3.市委政研室黨的建設(shè)的重大決策部署;

4.涉及干部職工切身利益的重大問題;

5.其他需要討論研究的事項(xiàng)。

(二)重要干部任免

1.干部的任用、交流、調(diào)整、獎(jiǎng)懲;

2.黨員干部的黨紀(jì)政紀(jì)處分;

3.其他需要討論研究的事項(xiàng)。

(三)重大項(xiàng)目

1.招投標(biāo)項(xiàng)目;

2.辦公室修繕改造、購(gòu)買服務(wù)等項(xiàng)目;

3.其他需要討論研究的項(xiàng)目。

(四)大額度資金的使用

單項(xiàng)支出1萬元以上的資金使用。

二、“三重一大”事項(xiàng)的決策程序

(一)議題確定。會(huì)議議題由領(lǐng)導(dǎo)班子成員與相關(guān)科室研究提出,報(bào)主任確定。列入會(huì)議討論的議題,會(huì)前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查研究,認(rèn)真征詢和聽取各方面意見,屬重要干部任免的,必須嚴(yán)格按照組織部門規(guī)定的程序執(zhí)行。

(二)會(huì)議通知。會(huì)議的時(shí)間、議題應(yīng)提前1—2天通知領(lǐng)導(dǎo)班子成員和參加會(huì)議的有關(guān)人員,會(huì)議相關(guān)材料一般應(yīng)同時(shí)送達(dá),以便與會(huì)人員圍繞會(huì)議議題,進(jìn)行必要的準(zhǔn)備。除特殊情況外,不得臨時(shí)動(dòng)議。因故不能參加會(huì)議的,可以提交書面意見。

(三)會(huì)議人數(shù)。必須有三分之二以上班子成員參加,才能召開會(huì)議。

(四)議題討論。研究討論重要議題時(shí),由分管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)科室全面、客觀、真實(shí)地匯報(bào)議題的有關(guān)情況。與會(huì)人員要認(rèn)真履行職責(zé),充分發(fā)表自己的意見,對(duì)提請(qǐng)事項(xiàng)要有明確的表態(tài);研究多個(gè)事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)逐項(xiàng)討論。

(五)會(huì)議表決。會(huì)議討論決定重要事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行表決,表決可采取口頭、舉手、無記名投票方式進(jìn)行。決定多個(gè)事項(xiàng)時(shí),必須逐項(xiàng)表決。研究推薦、提名和決定干部任免、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)逐個(gè)表決。表決事項(xiàng)以贊成票超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的半數(shù)以上通過,未到會(huì)人員的書面意見不計(jì)入表決票數(shù)。意見分歧較大或有重大問題不清楚時(shí),一般應(yīng)暫緩作出決定,或向上級(jí)有關(guān)部門請(qǐng)示,待進(jìn)一步調(diào)查研究、交換意見后,另行議決。涉及重要干部任免的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定程序辦理。

(六)決策實(shí)施。會(huì)議作出決議后,按照分工,由分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室及時(shí)組織實(shí)施。對(duì)集體形成的決議,個(gè)人無權(quán)改變,個(gè)人或少數(shù)人有不同意見允許保留,也可按組織程序向上級(jí)反映,但在集體沒有改變決策前,必須無條件服從。如在執(zhí)行過程中情況發(fā)生變化,需要改變?cè)瓉淼募w決定,必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體復(fù)議,做出新的決定,并按新的決定執(zhí)行。遇有特殊或緊急情況,未能及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行討論的,經(jīng)請(qǐng)示主任同意后,可酌情處置,但事后應(yīng)當(dāng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)情況。

三、實(shí)施監(jiān)督檢查及責(zé)任追究

主任對(duì)落實(shí)三重一大集體決策制度負(fù)總責(zé),對(duì)不按規(guī)定程序操作的,及時(shí)予以糾正,重新履行有關(guān)程序,確保決策符合規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)將落實(shí)三重一大集體決策制度情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職的重要內(nèi)容。

四、實(shí)施情況報(bào)告制度

“三重一大”集體決策制度的實(shí)施情況,由辦公室按要求報(bào)有關(guān)部門。

編輯:市委政研室   審核: