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李峰：為玉溪鋼鐵產業(yè)高質量發(fā)展獻計出力
李峰（中）在仙福鋼鐵產能置換技術升級改造二期項目建設現(xiàn)場與技術工人討論技改細節(jié)。
2022年12月21日，在云南玉溪仙福鋼鐵（集團）有限公司（以下簡稱“仙福鋼鐵”）2#1350立方米高爐技術升級改造項目現(xiàn)場，轟隆隆的機器作業(yè)聲不絕于耳，一派熱火朝天的景象。“這是仙福鋼鐵產能置換技術升級改造二期項目的重點工程，預計2023年5月完工。項目建成后，將在提高冶煉效率的同時，實現(xiàn)節(jié)能降耗，冶煉的自動化、智能化水平也將邁上新臺階。”政協(xié)玉溪市第六屆委員會委員、仙福鋼鐵總經理助理李峰告訴記者。
2009年，大學畢業(yè)的李峰來到仙福鋼鐵擔任一名基層銷售人員。9年間，從建立完善銷售機制到擴張銷售半徑，從搭建起昆明及滇南、滇西多集散中心銷售架構到成為玉磨鐵路首家民營鋼材供應企業(yè)，從銷售100萬噸到300萬噸，李峰用實干書寫了漂亮的工作履歷。2018年，仙福鋼鐵正式啟動產能置換技術升級改造項目，李峰被任命為技改指揮部經理，開始了在技改一線摸爬滾打、與機器設備相知相伴的旅程。
面對復雜嚴峻的技改任務，學管理出身的李峰始終一往無前。“這是一個絕佳的機會和平臺，讓我能全方位了解公司的生產和經營情況。只要肯學，一定能學會。”李峰說。他努力學習專業(yè)技術知識，多次參與技術創(chuàng)新，先后獲得了降低高爐熱能損失的煉鐵用高爐、減少檢修重啟能耗的煉鐵高爐用煤粉輸送系統(tǒng)等8項授權專利，直接或間接創(chuàng)造經濟收入約6800萬元，為公司節(jié)能減排、綠色生產和快速推進技改作出了貢獻。在李峰領導下，設計并投入使用的“一種新型有效的通風系統(tǒng)管路阻力平衡裝置”被授予“發(fā)現(xiàn)·2021科技創(chuàng)新發(fā)明成果”，獲玉溪市第五屆職工技術創(chuàng)新成果二等獎。2021年，李峰被評為玉溪市工業(yè)轉型升級先進個人。
擔任總經理助理以來，李峰逐步建立起完善的崗位創(chuàng)新支撐體系。通過抓實員工技能培訓、完善技術職稱評定相關規(guī)定、設立專項資金鼓勵員工積極創(chuàng)新等手段，創(chuàng)新成為仙福鋼鐵廣大員工的自覺行動。隨著技改不斷深入，創(chuàng)新也從技術骨干輻射到全體員工。目前，仙福鋼鐵共有創(chuàng)新工作室6個、技師工作站1個和工匠工作室2個；累計獲得專利授權48項，其中實用新型專利46項、發(fā)明專利2項，2022年申報專利25項（第一批）……為建成綠色智能化工廠奠定了技術基礎。
2023年12月技改項目建成投產后，預計可新增就業(yè)2000余人，助推大開門工業(yè)片區(qū)實現(xiàn)產城融合。在李峰看來，帶動地區(qū)經濟社會發(fā)展和當?shù)厝罕娫鍪罩赂?，是企業(yè)社會責任感的體現(xiàn)和落實。
立足行業(yè)，李峰在推動鋼鐵產業(yè)鏈延伸、發(fā)揮鋼鐵產能、助力鋼鐵企業(yè)發(fā)展壯大等方面提出了一系列有益建議。李峰說：“我是鋼鐵企業(yè)的經營者，我深知行業(yè)發(fā)展的共性問題和企業(yè)經營的痛點和難點所在。作為市政協(xié)委員，我將一如既往聚焦鋼鐵產業(yè)轉型發(fā)展、海外市場拓展和工人隊伍人才培養(yǎng)等提出提案，為做大做強玉溪綠色鋼鐵產業(yè)、賦能高質量發(fā)展貢獻仙福力量。”（玉溪日報全媒體記者 鄭詩 李瑞銘 文/圖）
馬黎明：做強企業(yè)促發(fā)展 用心履職展風采
馬黎明（右二）在小馬國炬智慧供應鏈產業(yè)園了解項目運行情況。
作為一名民營企業(yè)家，他用奮斗書寫人生，做大做強企業(yè)；作為一名市政協(xié)委員，他以飽滿的熱情和強烈的責任感履職擔當，為玉溪經濟發(fā)展建言獻策。他就是政協(xié)玉溪市第六屆委員會常委、玉溪小馬國炬投資有限公司總經理馬黎明。
馬黎明曾是政協(xié)玉溪市第四屆、第五屆委員。在履職期間，馬黎明發(fā)揮自身優(yōu)勢，圍繞推動全市經濟社會發(fā)展獻計獻策。在多次省內外考察的基礎上，馬黎明綜合行業(yè)發(fā)展及經濟推動需求分析，撰寫了《關于建設跨境二手車交易市場加快玉溪市外向型經濟發(fā)展的建議》的提案，并協(xié)助有關部門準備二手車出口業(yè)務試點城市申報程序相關材料，撰寫了《玉溪市關于開展二手車出口的可行性研究報告》《玉溪市開展二手車出口業(yè)務實施方案》。立足鄉(xiāng)村振興和民族智慧社區(qū)建設，馬黎明撰寫了《數(shù)字鄉(xiāng)村建設》提案，為家鄉(xiāng)紅塔區(qū)北城街道大營社區(qū)的智慧鄉(xiāng)村建設、多民族和諧繁榮發(fā)展出謀劃策。
作為一名民營企業(yè)家，馬黎明致力于助力地方經濟發(fā)展。目前，小馬國炬投資有限公司已經發(fā)展成為二三產業(yè)融合發(fā)展的綜合性集團化企業(yè)，形成了以現(xiàn)代物流業(yè)務為核心，商貿、金融、科技以及制造等5個板塊互為支撐、獨立發(fā)展的格局。目前，公司已投資和控股了20余家企業(yè)，在上海、重慶都建立了研發(fā)中心，其中有8家企業(yè)為規(guī)上企業(yè)，為社會提供1200多個就業(yè)崗位。2022年上半年營收16.4億元，同比增長87.4%，納稅3152.67萬元，同比增長13.8%。
多年來，馬黎明情系鄉(xiāng)梓，關心教育發(fā)展，在加強公司自身建設的同時，積極擔起社會責任。玉溪小馬國炬投資有限公司累計為教育等社會事業(yè)捐資5114168元。2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，小馬國炬玉溪緣多民族物流公司組織11批次33車蔬菜免費馳援湖北，購置捐贈蔬菜達130多噸（共計21萬元），捐贈運力為67.5萬元。
“政協(xié)委員是榮譽，更是責任，只有不斷學習，才能努力提升履職能力。”馬黎明說，“2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，我將堅持以人民為中心的思想，繼續(xù)為民發(fā)聲，勇于擔當，以實際行動為建設美麗玉溪作出新的貢獻。”（玉溪日報全媒體記者 劉黎 文/圖）
李沅遙：傾心培育地方文藝之花
李沅遙彈奏花燈調。
“要增強文化自信就必須增強文化自覺，要實現(xiàn)文化自強就必須從小抓好文化傳承工作。”市政協(xié)常委、玉溪市戲劇家協(xié)會主席李沅遙心里十分清楚，作為“花燈之鄉(xiāng)”的藝術工作者，要以身作則，起到示范帶頭作用，做好國家非物質文化遺產玉溪花燈、玉溪滇劇的傳承，為保護傳承、持久地繁榮發(fā)展地方戲曲文化作出自己的貢獻。
李沅遙是第六屆市政協(xié)常委、民革玉溪市委委員、玉溪市委統(tǒng)戰(zhàn)部智庫專家。從事表演藝術工作29年，是玉溪大型文藝晚會策劃的奠基人之一，先后獲文化部頒發(fā)的個人表演獎，“云南省青年表演藝術家”稱號，云南省山茶花獎以及國際藝術大賽表演獎、導演獎、優(yōu)秀教師獎等。
文化建設是培根鑄魂、凝心聚力的重要事業(yè)。“黨的二十大報告提出，要推行文化自信自強。我從事表演藝術工作近三十年，對玉溪花燈、玉溪滇劇的編導和表演積累了一些經驗，可以在培養(yǎng)本土藝術人才方面發(fā)揮作用。”李沅遙積極利用“小小傳承者-名家進校園”的平臺，在公益實踐中發(fā)揮主力軍作用。積極推進非遺保護傳承工作融入國民教育體系，促進非遺知識傳播普及，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。2021年以來，聯(lián)合市文化和旅游局、市文聯(lián)戲劇家協(xié)會、紅塔區(qū)教育體育局等多家單位成功創(chuàng)辦“小小傳承者”名家進校園現(xiàn)場教學活動，積極傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，增強青少年的文化自覺和文化自信，為戲曲可持續(xù)發(fā)展建立良好的生態(tài)鏈。目前，李沅遙正在策劃首屆“玉溪少兒花燈滇劇”演唱大賽，為熱愛戲曲的少年兒童提供更多學習交流機會，并從中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。李沅遙在玉溪特殊教育學校上課已有兩年，還長期義務前往華寧縣青龍鎮(zhèn)、通海縣六街鎮(zhèn)，為基層文藝愛好者進行授課培訓，為玉溪文化藝術事業(yè)的長足發(fā)展作出了貢獻。
作為市政協(xié)常委，李沅遙不但圍繞地方黨委、政府的中心工作參好政、獻良言，不斷提高參政議政的自覺性和主動性，還以主人翁姿態(tài)積極參政議政，以實際行動開創(chuàng)多黨合作事業(yè)新局面。她創(chuàng)新了政協(xié)委員履職方式，建立第一個市級政協(xié)委員個人工作室——李沅遙委員工作室，聯(lián)絡幾名政協(xié)委員，形成相應機制，借助委員工作室平臺，架起聯(lián)絡界別、聯(lián)系群眾的“連心橋”。工作室職責主要是學習宣傳政策，收集社情民意，服務政協(xié)委員履職，推進協(xié)商民主，強化責任擔當，參與公益事業(yè)等，當好反映社情民意、匯聚民智、凝聚人心力量的橋梁紐帶，為非遺保護、花燈傳承發(fā)展作出貢獻，并力所能及地幫助基層群眾解決問題，提升社會影響力。
“十個玉溪人九個會唱燈，還有一個跟著哼。”玉溪是云南花燈主要發(fā)源地之一，歷史悠久，在歷史上曾經十分興盛，影響深遠。作為地方戲文藝工作者，李沅遙正準備撰寫有關培養(yǎng)花燈、滇劇人才，弘揚地方傳統(tǒng)文化的提案，為國家級非物質文化傳承貢獻自己的力量。一直以來，李沅遙始終堅持時代立場，人民立場，為人民而歌，為時代而歌。（玉溪日報全媒體記者 崔永紅 文/圖）
張培富：傾心盡力辦好人民滿意的教育
張培富（左二）與教職工一起討論培優(yōu)工作進展情況。
到江川二中任職的第二年，帶著老師家訪，市政協(xié)委員、江川區(qū)第二中學校長張培富走遍了遠村近寨近800個家庭。多條高壓裸線從教育實踐基地上空穿過，張培富協(xié)調多個部門解決。作為教育工作者，張培富倡議創(chuàng)建“黨小組+黨員先鋒崗+名師工作室”模式，提升了教育教學質量；作為市政協(xié)委員，他積極參與推動，使“協(xié)商在基層”民主協(xié)商模式成為全市典型案例。張培富走進學生家里，浸潤到學生心里，傾心盡力辦好人民滿意的教育。
“有的學生數(shù)學可以考100分，但物理成績卻不理想。”張培富說，錄入江川二中的學生起點低，偏科嚴重，素質參差不齊；近年考進學校的老師主要來自外州（市），整個學校老師的平均年齡僅33.8歲，富有朝氣，卻欠缺經驗，因為家訪少，對學生、家長了解不多，只在講臺授課效果不佳，被一些老師形容為“云端課”，高高在上，不接地氣，學校的教學成績一直難以提升。
“面對生源實際，必須因材施教，千方百計發(fā)揮學生特長課目，增強學生信心，激發(fā)學生讀書熱情，才能提高學生成績。”2018年，張培富調入江川二中擔任校長，經過聽課、家訪、調研，基本摸清學校的教育教學情況，決定在學校實施一系列教學教法改革，徹底扭轉高考升學率不高的問題。
本著“抓黨建促發(fā)展”理念，江川二中實施了“黨小組+黨員先鋒崗+名師工作室”“黨建引領，打造一支作風嚴明、成熟穩(wěn)健的班主任隊伍，打造一支教學肯鉆研、會創(chuàng)新的教研組、學科組隊伍”等措施；堅持“文化+特長”雙精品辦學理念，因材施教、開拓創(chuàng)新，不斷推動學校朝精細化、高質量方向前進，2022年該校高考創(chuàng)歷史最好成績。
江川二中的教育實踐基地內，電桿林立，高壓裸線從中穿過，還有兩米高的深水池分布其中，學生到基地開展生產教學勞動時存在安全隱患。學校大門口商販以路為市，造成上下學交通擁堵。面對復雜的安全形勢，張培富心中難安。
通過校領導班子反映協(xié)調，2022年6月，以政協(xié)委員協(xié)商在基層的方式，在政協(xié)玉溪市江川區(qū)委員會的支持下，多個職能部門召開專題協(xié)商會議，促使電力部門為穿越江川二中教育實踐基地的高壓裸線進行了絕緣體材料噴涂，多部門聯(lián)動消除校門口擺攤設點等交通隱患。
“現(xiàn)在只是暫時解決問題，下一步，將協(xié)商相關部門把電線換成絕緣體，徹底消除安全隱患。”張培富表示，作為市政協(xié)委員，將積極參政議政，廣泛聽取民意，撰寫提案，盡力解決學生及家長急難愁盼事，做一名有情懷的教育工作者，辦好人民滿意的教育。（玉溪日報全媒體記者 崔永紅 湯思琪 文/圖）
陳景玉：深耕制種產業(yè) 助推鄉(xiāng)村振興
陳景玉（右）到車間查看生產情況。
2022年是云南正大種子有限公司（以下簡稱“正大種子公司”）總經理陳景玉當選政協(xié)玉溪市第六屆委員會委員的第一年，企業(yè)經營管理者的身份賦予了他別樣的政協(xié)委員履職視角——發(fā)展壯大玉溪的玉米制種產業(yè)。“除了積極反映社情民意，更重要的是立足本行業(yè)提出高質量提案，包括產業(yè)發(fā)展方向、人才培養(yǎng)等，在促進企業(yè)自身發(fā)展的同時，促進本行業(yè)、本領域發(fā)展。我認為，政協(xié)委員和企業(yè)管理者的‘雙身份’是相輔相成、有機融合的。”陳景玉說。
正大種子公司是一家從事農作物種子育、繁、銷的企業(yè)。自2014年落戶易門縣以來，公司積極投身脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興，以“公司+村（社區(qū)）+農戶”的形式開展玉米訂單化種植。截至目前，累計在易門、峨山、澄江32個村委會發(fā)展玉米制種3萬余畝，帶動800余戶建檔立卡戶脫貧，為村集體創(chuàng)收915萬元。
“公司入駐玉溪，既填補了玉溪制種產業(yè)的空白，也為推進脫貧攻堅和接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興注入了動能。”陳景玉說，訂單化種植業(yè)解決了農戶銷售難問題，幫助他們規(guī)避了市場風險。
在正大種子公司，儲備著300噸救災備荒玉米種子。“救災備荒種子儲備是提高農業(yè)抗災能力、保障農業(yè)生產用種安全的重要舉措。公司積極承接云南省救災備荒儲備任務，災后將按低于市價的合同價格將種子售出，用于農業(yè)生產自救。公司有專人負責儲備種子管理，對專注保障糧食安全的正大種子來說，這也是履行企業(yè)社會責任的一部分。”陳景玉說。
陳景玉說：“我們嚴格把好生產第一關，確保公司的每一粒種子都高于國家標準。抓住云南省打造20萬畝高標準玉米制種基地契機，計劃在2024年前將玉溪的玉米制種面積擴展至4萬畝，將澄江、易門打造成西南地區(qū)首屈一指的制種大縣，助力玉溪農業(yè)產業(yè)轉型升級和更多農戶增收致富。”
《關于振興玉溪市種業(yè)產業(yè)發(fā)展的建議》《關于在玉溪發(fā)展萬畝正大玉米制種基地的報告》等一份份提案，凝聚著陳景玉對制種行業(yè)的深深熱愛和對玉溪農業(yè)高質量發(fā)展的殷切期盼。“政協(xié)委員的身份意味著沉甸甸的責任。今年，我將一如既往地深耕玉米制種產業(yè)，圍繞種業(yè)知識產權保護內容提交提案，積極履行政協(xié)委員參政議政職能。”陳景玉信心滿滿地說。（玉溪日報全媒體記者 鄭詩 文/圖）
陳榮：扎根幼教惠民生 團結階層聚人心
陳榮（右一）給大家講解“紅石榴”志愿服務情況。
“參與是一個永恒的教育命題。21世紀孩子需要具備六大能力，設計感、娛樂感、意義感、故事力、交響力和共情力，而這些能力的培養(yǎng)都離不開家長的參與……”2022年12月20日，澄江市鳳麓小天鵝幼兒園園長陳榮在辦公室認真學習幼兒教育相關課件，他說：“因為疫情原因，孩子們都放假回家了，我就抓緊時間給自己充電。”
2001年，陳榮成為下崗工人。那時，澄江的學前教育才剛起步，邊遠山區(qū)和貧困地區(qū)的幼兒教育更是處于空白。陳榮一直渴望成為一名幼教老師，他萌生了辦一所服務下崗工人和外來務工人員子女幼兒園的想法，并踏上了艱難的創(chuàng)業(yè)之路。從開始的8名幼兒到現(xiàn)在的1200余名幼兒，在他的堅守下，7所普惠性民辦幼兒園一一開設起來，澄江部分鎮(zhèn)和少數(shù)民族貧困地區(qū)學前教育實現(xiàn)了從無到有的突破。截至目前，在園教職工達116人，累計帶動就業(yè)400余人，帶動創(chuàng)業(yè)56人。陳榮堅持開展困難家庭橙色關愛活動，累計聯(lián)系困難幼兒200余名，共計減免各項費用、捐助各類物資30余萬元。
在校園入口通過觀賞農耕器具接受傳統(tǒng)文化熏陶，在象征紅船的畫室描繪五彩的中國，在勞動實踐基地感受精益求精、精雕細琢的工匠精神……陳榮把紅色文化融入到幼兒一日生活、學習和實踐中，潛移默化地在幼兒心中種下愛國主義的種子。這不僅獲得了家長的好評，澄江市鳳麓小天鵝幼兒園、忠窯小學附屬幼兒園和龍街中心幼兒園還被評為云南省一級三等示范幼兒園，澄江市鳳麓小天鵝幼兒園還榮獲“云南省優(yōu)秀幼兒園”“云南省百強民辦幼兒園”稱號。
作為市政協(xié)委員，陳榮積極履行職責。他提出的加強山區(qū)幼兒園幫扶和支持的提案，受到了相關部門的重視和支持。今年，聚焦0至3歲托育服務存在的市場不規(guī)范、管理權責不明晰等問題，陳榮將提出規(guī)范托育一體化發(fā)展的提案。“不管是反映群眾的急事難事，還是以自身專業(yè)優(yōu)勢助力澄江幼教事業(yè)的發(fā)展，都是我作為政協(xié)委員義不容辭的責任。”陳榮表示。
陳榮認為，更好地聯(lián)系服務界別群眾，是政協(xié)委員履職的應有之義。2018年，他擔任玉溪市新的社會階層聯(lián)誼總會五分會會長，以組織開展活動為載體，團結凝聚廣大新的社會階層人士發(fā)揮自身優(yōu)勢，服務全市經濟社會發(fā)展大局。同時，陳榮帶領會員開展送陣地、送標牌、送培訓、送學習、送方法、送經驗、送溫暖和進企業(yè)、進學校、進鄉(xiāng)村“七送三進”活動，著力擦亮“紅石榴”志愿服務品牌。（玉溪日報全媒體記者 鄭詩 文/圖）
廖慶生：為建設平安玉溪法治玉溪貢獻力量
廖慶生（中）和同事們交流工作。
“事故已經發(fā)生，今天雙方當事人坐在這里，要心平氣和地處理問題，我們也會本著平等自愿的原則依法進行調解，切實保障雙方的合法權益……”2022年12月21日，紅塔區(qū)道路交通事故糾紛人民調解委員會（以下簡稱“調解委員會”）調解室里，兼職調解員、云南瀛溪律師事務所主任廖慶生了解案情后，動之以情、曉之以理開展調解工作。
“近年來，國家大力鼓勵律師事務所和律師參與人民調解，交通事故、人身損害業(yè)務又是我們事務所的主營業(yè)務，我就萌生了加入調解委員會的想法。紅塔區(qū)司法局為積極探索矛盾糾紛多元化解機制，將我們律師事務所作為社會第三方力量引入交通事故人民調解工作，負責培訓、指導人民調解員，并設10名兼職調解員、1名專職調解員進一步充實調解力量，在重大疑難案件中為雙方當事人提供免費法律援助。”廖慶生說。
“調解委員會的成立，一方面增強了人民調解的司法效力，提高了調解的執(zhí)行力，減輕了交警部門及法院的司法壓力；另一方面，及時化解了因交通事故引發(fā)的矛盾糾紛，有力促進了全市的和諧穩(wěn)定。”玉溪市公安局交警支隊直屬大隊事故中隊民警王興宇說。
為增強全民法律意識、助力法治玉溪建設，作為一名市政協(xié)委員，廖慶生立足自身專業(yè)特長，深入企業(yè)、社區(qū)開展公益性法律宣講40余場次。此外，在法治宣傳維權關愛巾幗志愿服務、風之靈公益勵志助學等各類公益服務活動中也活躍著他的身影。“每年，我都會受邀到全市山區(qū)學校開展勵志宣講，用學習創(chuàng)業(yè)的親身經歷，鼓勵孩子們努力學習，通過知識改變生在大山的命運。我相信，這種向上向善的精神力量，將促使他們成長為國家和社會的棟梁。”廖慶生語氣堅定。
發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，廖慶生提出的《關于充分發(fā)揮行政復議制度作用的建議》提案，得到了玉溪市司法局的高度重視。通過積極爭取工作經費、及時充實人員配備和強化業(yè)務培訓等措施，全市行政復議機關的能力水平顯著提升，矛盾及時化解在基層及初發(fā)階段。
廖慶生說：“今年，我將提出加強企業(yè)合規(guī)性治理的提案，促使企業(yè)自查自糾、立行立改，指引企業(yè)運營駛入法治軌道。企業(yè)合規(guī)建設，也是保護企業(yè)、優(yōu)化營商環(huán)境，實現(xiàn)社會效果與經濟效果有機統(tǒng)一的重要抓手。我將依法履職、扎實調研、聯(lián)系群眾，深入反映社情民意，以高質量提案服務高質量發(fā)展。”（玉溪日報全媒體記者 鄭詩 文/圖）
張雅琳：用真心化解矛盾 架起黨群“連心橋”
張雅琳（右二）與物業(yè)公司協(xié)商小區(qū)管理事宜。
“我們會積極做工作，讓業(yè)委會能正常履職，也希望物業(yè)公司積極配合社區(qū)和業(yè)委會工作，三方聯(lián)動讓小區(qū)居民過上舒心的日子……”2022年12月19日一早，峨山縣雙江街道練江社區(qū)黨群服務中心，社區(qū)居委會副主任、社區(qū)調解委員會主任張雅琳接待了來訪的物業(yè)公司，雙方就小區(qū)的管理問題進行溝通。
自2022年4月到社區(qū)工作以來，接受社區(qū)居民來訪咨詢，排查化解矛盾糾紛，已成為張雅琳的工作常態(tài)。8個月來，她累計調解矛盾17起，調解成功14起，其中涉及嚴重家庭暴力1起、社情民意2起，幫助婦女申請法律援助1次。“做好調解工作，是構建和諧有序幸福家園的重要保障。接到居民來訪后，我們會認真調查取證，有針對性地對矛盾雙方進行調解，動之以情、曉之以理，努力做到‘小事不出門，大事不出村（社區(qū)），矛盾不上交’。”張雅琳說。
社區(qū)工作千絲萬縷，矛盾糾紛排查化解工作尤甚。為了當好調解委員會主任，經常是夜深人靜時，張雅琳的身影還在社區(qū)忙碌。“有位老人因重組家庭后老伴去世，與其子女發(fā)生了房產糾紛，便找到我們，希望社區(qū)為她開具貧困證明，讓她能申請免費法律援助。因老人為企業(yè)退休職工，不符合開具證明的條件，我們對接司法所等部門聯(lián)合開展入戶調查，得知老人因病經濟條件確實很差，社區(qū)第一時間為她開具了證明。申請到法律援助后，老人最終打贏了官司。老人勝訴后熱淚盈眶的場景，讓我感受到了工作的價值。”張雅琳感慨道。
2022年，張雅琳當選政協(xié)玉溪市第六屆委員會委員。“聯(lián)系服務界別群眾是政協(xié)委員的職責。練江社區(qū)有50多名僑臺胞居住，依托‘我們的節(jié)日’，我們組織開展了‘僑臺心向黨、民族一家親’‘慶金婚、感黨恩，唱紅歌、憶初心’等豐富多彩的活動，在增進鄰里感情、增強社區(qū)凝聚力的同時，做實做細聯(lián)系界別群眾工作，著力打造共建共享、共事共樂的良好環(huán)境，架起黨委、政府和界別群眾之間的‘連心橋’。”張雅琳說。
豐富的基層工作經驗讓張雅琳把協(xié)商視角投向了市域治理。“社區(qū)是基層治理的‘神經末梢’，中小學生也應該成為市域治理的主人翁?？梢钥紤]借鑒黨員‘雙報到雙服務’模式，讓孩子們到社區(qū)報到，參與環(huán)境衛(wèi)生整治、政策宣傳等力所能及的實踐活動，社區(qū)也會為他們提供服務證明，可作為學校評先評優(yōu)的依據(jù)，以此培養(yǎng)孩子們的社會責任感和社會實踐能力。”談及今年準備的提案，張雅琳滔滔不絕。
“小張的社區(qū)管理工作干得非常扎實，我們反映的問題也能迅速有效予以解決，還會經常入戶走訪查找問題，她是真的在為業(yè)主著想，在為居民辦實事。各種節(jié)日活動開展得也非常好，現(xiàn)在大家遇到事，都找社區(qū)！”社區(qū)居民楊存英說。
“今后的工作中，我將持續(xù)加強和居民溝通聯(lián)系，深入一線了解情況，真實反映社情民意，積極參與基層協(xié)商，深度參與社會治理，生動踐行‘人民政協(xié)為人民’的履職理念。”張雅琳表示。（玉溪日報全媒體記者 鄭詩 宋蝶 文/圖）
馬存康：做一名有社會責任感的企業(yè)家
馬存康（右二）到車間檢查工作。
心系社會民眾身心健康，向華寧縣相關機構捐款30萬元；情牽邊遠地區(qū)生活困難孩子讀書學習，先后為脫貧幫扶和貧困助學等捐助資金174萬元；積極提出建議，幫助解決華寧縣青龍鎮(zhèn)落梅小學操場改造建設資金缺口……市政協(xié)委員、華寧康宏球團工貿有限責任公司董事長馬存康，傾心盡力經營管理公司，回饋當?shù)匕傩眨鲆幻袚?、有情懷的企業(yè)家。
馬存康看準玉溪鋼鐵冶煉行業(yè)需要配套球團產品的時機，于2011年在華寧縣新莊工業(yè)園區(qū)成立了華寧康宏球團工貿有限責任公司，主要產品為球團礦，在行業(yè)內一直保持較高的市場占有率。2022年生產量近70萬噸的球團，產值近7個億，為華寧貢獻近1000萬元的稅收。
“不管公司遇到什么市場競爭和困難，我們始終堅定信心、努力工作，把企業(yè)正常運營下去，為股東、員工，也為華寧縣作出貢獻。”近日，剛感染新冠病毒的馬存康戴著N95口罩，不緊不慢地告訴記者。持續(xù)三年疫情影響，宏觀經濟不景氣，給企業(yè)的生產經營造成十分不利的局面，市場波動大，產品需求轉弱，原材料價格上漲，經營效益下滑，馬存康切身感受到市場的寒意。但作為公司董事長，他沉著冷靜應對，頂住來自市場的壓力，認真組織生產，不斷提高管理水平和生產能力，在激烈的市場競爭中始終保持競爭力，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
“大疫面前最考驗人心，2020年新冠疫情剛剛發(fā)生時，馬存康向華寧縣有關部門捐款10萬元，幫助解決抗疫物資緊缺的問題。”華寧縣政協(xié)一名干部介紹。
自當選政協(xié)玉溪市第六屆委員會委員后，馬存康身上又多了一份責任。
“作為一名政協(xié)委員，我必須認真履行好職責，主動融入全縣重點工作中，經營好公司，發(fā)展實體經濟。”馬存康在管理好公司的同時，認真調研、撰寫提案，及時反映社情民意，積極參政議政，履行委員職責，為華寧經濟社會發(fā)展建良言、獻良策。
2022年11月，向華寧縣紅十字會捐贈疫情防控資金20萬元；2022年7月，為在玉溪市舉辦的云南省第十六屆運動會捐款20萬元……這是公司捐資捐款救災獻愛心的一長串名單。積極參與華寧縣紅十字會、華寧團縣委舉辦的光彩事業(yè)愛心圓夢助學活動，華寧縣環(huán)衛(wèi)站、阿路本村委會老年協(xié)會建設，岔納村修補路面工程……很多公益事業(yè)都得到了公司支持。該公司2022年獲評“玉溪市鄉(xiāng)村振興先進集體”和“華寧縣經濟社會高質量發(fā)展先進集體”，馬存康獲“華寧縣經濟社會高質量發(fā)展先進個人”稱號。（玉溪日報全媒體記者 崔永紅 文/圖）
王瑞清：履職盡責守初心 愛崗敬業(yè)樂奉獻
王瑞清聯(lián)系殘疾人家庭勸交城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。
“工作能力突出，耐心細致”“不怕苦不怕累，不計較個人得失”“關心關愛同事，主動幫助我們疏導工作中的負面情緒”“溝通協(xié)調能力強”“愛學習善學習，始終堅持把事情做到最好”……提起王瑞清，元江縣鄉(xiāng)村振興局的同事對她連連點贊。
2005年，王瑞清離開三尺講臺，投身艱苦的扶貧事業(yè)，進入元江縣扶貧辦（現(xiàn)元江縣鄉(xiāng)村振興局）工作。十多年間，她由一名不懂扶貧的門外漢成長為一名精通政策、熟知業(yè)務的扶貧行家。“全國脫貧攻堅先進個人”“全國巾幗建功標兵”等一個個榮譽稱號，是她履職盡責、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的最好注腳。
2022年2月，王瑞清來到元江縣殘疾人聯(lián)合會擔任理事長。在新的工作崗位，她依然盡心盡責。“你媽媽的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險還沒有交，是什么原因？你媽媽的情況可以享受120元的定額資助參保政策，只需交納230元就能享受醫(yī)療保障待遇，明年就醫(yī)就有保障啦……”2022年12月19日，王瑞清逐一聯(lián)系全縣尚未交城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的48個殘疾人家庭勸交醫(yī)保費用。“殘聯(lián)的工作就是代表、管理、服務好每一名殘疾人，切實為他們爭取權益，解決困難問題。殘疾人群體的社會風險較正常人高出許多，交醫(yī)療保險十分必要。只要我們的工作做得更實更細一些，殘疾人的權益就多一份保障。”王瑞清說。
10個月來，圍繞推進殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)、扎實做好康復服務、抓實社會保障等工作重點，王瑞清帶領殘聯(lián)干部職工傾注了大量精力。爭取投入資金16.5萬元，為110名智力、精神和重度肢體殘疾人提供居家托養(yǎng)服務；爭取困難殘疾人家庭無障礙改造項目資金60萬元，實施無障礙改造項目100戶；全年全縣安排殘疾人就業(yè)367人；共計慰問困難殘疾人332人，慰問金10.97萬元……“殘聯(lián)就是殘疾人的家，看到他們滿意的笑容，我心里非常滿足。”王瑞清說。
2022年，也是政協(xié)玉溪市第六屆委員會委員王瑞清履職的第一年。在她看來，做好殘聯(lián)的本職工作與履行政協(xié)委員的職責是互促互進的。“全縣有6966名殘疾人，他們需要社會給予更多的關愛。無論是開展技能培訓還是接受康復治療，我們都要突出‘精準’二字，一對一為他們提供服務和指導，讓他們感受到黨和政府的溫暖。”殘聯(lián)工作讓王瑞清更加明晰了政協(xié)委員廣泛聯(lián)系各界別群眾的意義所在。
王瑞清認為，政協(xié)委員這個身份是一份特殊的榮譽，更是一副沉甸甸的擔子。今年，王瑞清將聚焦元江縣農村公路存在的資金缺口較大、公路養(yǎng)護補助資金到位率低和農村交通基礎設施較為滯后等問題，提出加強元江縣農村公路建設的相關建議，以實際行動助力鄉(xiāng)村振興。
“走進群眾才能傾聽到真實的呼聲。我會帶著群眾的期望，不斷加強學習，積極走訪調研，切實為群眾辦實事、做好事、解難事，以高質量履職展現(xiàn)新時代政協(xié)委員的新氣象和新面貌。”王瑞清說。（玉溪日報全媒體記者 鄭詩 文/圖）
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