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5.在境內(nèi)獲得的人民幣薪酬，可否一部分在境內(nèi)發(fā)放人民幣，另一部分匯至境外賬戶？

可以。境外個(gè)人可以根據(jù)個(gè)人情況，與境內(nèi)用人單位約定薪酬發(fā)放方式，可以由單位將全部薪酬以外幣形式直接匯至個(gè)人的境外賬戶，也可以在境內(nèi)發(fā)放一部分人民幣薪酬，其余以外幣形式匯至個(gè)人的境外賬戶。

【服務(wù)案例】

某科研院所為外籍員工提供個(gè)性化的本外幣薪酬發(fā)放方式。入職前，根據(jù)個(gè)人需要確定每月境內(nèi)人民幣、境外外幣薪酬發(fā)放比例，后續(xù)每年的2月和8月，員工可申請(qǐng)變更調(diào)整。單位每月6日根據(jù)約定比例發(fā)放薪酬，需要支付外幣薪酬的，直接匯至個(gè)人的境外賬戶，充分滿足其境內(nèi)日常消費(fèi)和境外贍家雙重需求。

6.對(duì)于遠(yuǎn)程在境外提供勞務(wù)服務(wù)，或在境內(nèi)短期工作即離境的外國(guó)專家，薪酬可否直接發(fā)放至個(gè)人的境外賬戶？

可以。境內(nèi)用人單位可使用自有外匯或購(gòu)匯匯出外幣薪酬至個(gè)人境外賬戶。

7.高校外籍教師及科研院所外國(guó)專家的人民幣薪酬購(gòu)匯業(yè)務(wù)，可以通過手機(jī)銀行等電子渠道辦理嗎？

近年來，各銀行不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)系統(tǒng)，豐富客戶的外匯業(yè)務(wù)辦理渠道。目前，已有部分銀行提供電子渠道審單服務(wù)，個(gè)人可自主通過手機(jī)銀行辦理人民幣薪酬購(gòu)匯業(yè)務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容可咨詢相關(guān)銀行。同時(shí)，部分銀行為高校及科研院所提供外匯業(yè)務(wù)預(yù)約預(yù)審服務(wù)，外籍教師和外國(guó)專家可通過線上渠道提供材料預(yù)審，節(jié)省臨柜辦理業(yè)務(wù)時(shí)間。

【服務(wù)案例】

外籍教師F入職國(guó)內(nèi)某高校，在X銀行開立銀行卡用于接收人民幣薪酬。銀行網(wǎng)點(diǎn)人員主動(dòng)向客戶宣傳，為客戶提供電子渠道辦理薪酬購(gòu)匯等個(gè)人經(jīng)常項(xiàng)目結(jié)售匯業(yè)務(wù)，且F就職學(xué)校為X銀行代發(fā)工資協(xié)議單位，客戶與銀行簽約后，銀行可基于代發(fā)薪資流水?dāng)?shù)據(jù)，確定客戶薪資專項(xiàng)可購(gòu)匯收入總額，無需自行線下提供相關(guān)紙質(zhì)材料（如收入證明），即可線上便捷辦理薪酬購(gòu)匯及跨境匯款。

【服務(wù)案例】

G銀行是國(guó)內(nèi)H高校的代發(fā)工資協(xié)議單位，目前由于系統(tǒng)改造未完成，暫無法支持境外個(gè)人結(jié)售匯業(yè)務(wù)的線上審單。H高校向G銀行反饋，部分外籍教師來華進(jìn)行短期教學(xué)，因個(gè)人辦理薪酬購(gòu)匯業(yè)務(wù)較少，準(zhǔn)備材料易出錯(cuò)導(dǎo)致效率較低。為解決H高校外籍教師反饋的問題，G銀行的H高校專屬支行推出線上預(yù)審功能，外籍教師可以發(fā)送相關(guān)業(yè)務(wù)材料至專門郵箱，由G銀行分行后臺(tái)對(duì)業(yè)務(wù)材料進(jìn)行預(yù)審，審核成功的同時(shí)預(yù)約線下辦理時(shí)間，提高業(yè)務(wù)效率。

8.如個(gè)人提供的材料無法滿足銀行的審核要求，是否就無法辦理外匯業(yè)務(wù)？

對(duì)于個(gè)人具有真實(shí)、合法交易背景的經(jīng)常項(xiàng)目外匯業(yè)務(wù)，銀行堅(jiān)持“實(shí)質(zhì)重于形式”的審核原則，通過個(gè)人經(jīng)常項(xiàng)目特殊外匯業(yè)務(wù)處置制度，為暫時(shí)無法提供符合銀行內(nèi)控要求的材料或材料有瑕疵的個(gè)人辦理外匯業(yè)務(wù)。相關(guān)個(gè)人也應(yīng)當(dāng)本著誠(chéng)信守諾的原則，通過簽署承諾書事后補(bǔ)交材料等方式，積極配合銀行合規(guī)展業(yè)。

【服務(wù)案例】

中國(guó)臺(tái)灣個(gè)人C前期任職于某科研機(jī)構(gòu)，現(xiàn)已回中國(guó)臺(tái)灣生活，C于近日專程飛回科研機(jī)構(gòu)所在地銀行辦理薪酬購(gòu)付匯業(yè)務(wù)，表示自己將于兩日后返回中國(guó)臺(tái)灣。銀行審核材料時(shí)發(fā)現(xiàn)，C提供的勞動(dòng)合同為復(fù)印件且無用人單位簽章，而合同原件和收入證明等需至人事部門開具，但該科研機(jī)構(gòu)目前休假，無法提供相關(guān)證明材料。銀行經(jīng)辦人員了解到客戶的特殊情況后，與該科研機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系，確認(rèn)其勞務(wù)背景真實(shí)，且該科研機(jī)構(gòu)表示后續(xù)可以補(bǔ)充提交相關(guān)合同原件。銀行審核稅務(wù)憑證等材料后，判斷交易背景真實(shí)合理，啟動(dòng)特殊外匯業(yè)務(wù)處置機(jī)制，憑勞動(dòng)合同復(fù)印件、客戶承諾書及稅務(wù)憑證等為其辦理了薪酬購(gòu)匯業(yè)務(wù)。后續(xù)，該科研機(jī)構(gòu)向銀行及時(shí)補(bǔ)交了勞務(wù)合同原件。（通訊員 吳翠芝整理）